8기 송무변이 알려주는 11기 취업 관련 팁

대표변이 6기인데기 애들 뽑는데
팁 알려준다
법조계 평균 인간 스펙으로 얘기하겠음
ky+지거국서성한인설미니 기준
실무수습
세전150~200 절대 가지 마라;
200~250은 웬만하면 가지마라
250~300이 무난
300~350은 베스트
대신 실무수습인데 갈아버리는 곳들은 돈 많이 줘도 가지 마라
500밑으로 송무변사내변 가지 마라
인센이랑 상여금변호사회비 내주는 지 등꼭
확인해라
500+@가 세전600아무것도 없는 것보다
초봉 높게 시작하는 경우 많다
기본급에만 혹하지말고 부수입까지 따져봐라
평균 스펙인데 첫 월급으로 꽂힌 돈이450이상이면 이상한 곳 간 거 아니다
이번에 세전으로 뽑던데 여러모로 꽤 괜찮은 곳이라고 생각함
워라벨
워라벨도 당연히 따져봐야 하는데 돈에만 눈 멀어서 이거 간과하는 애들 많다
500 10to22+주말 //450 10to20
이런 거 하나하나 잘 따져봐라
지원시 팁
민사 사건 많이 다루는 펌에서 일 시작하는게 좋음
앞서 얘기한 요소들이 대략 맞아 떨어진다 싶으면 일단 다 지원해봐라
공고 올린 거랑 다르게 후려치면 걍 자리 박차고 나와라
취업 안 될 거 절대 걱정할 필요 ㄴㄴ변호사 자격증 있으면 취업은 누구나 다 한다시기의 문제일 뿐이지
노예처럼 살지 마라니들이 가지게 될 변호사 자격증의 가장 큰 장점은 ㅈ같이 굴면 다른 곳 가면 된다는 거다이게 회사원들하고의 가장 큰 차이다
면접볼 때 정장넥타이머리 손질구두 기본적인 건 하고 오자
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형 고마워
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민사 분야 중에 어디가 괜찮나요?? 요즘은 민사펌이라고 안해서
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8기라 했다가 6기라 했다가..
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지금 다들 로펌들도 월급 올리고 난리났더라. 확실히 변호사들이 블랙에 지원을 안 하고, 기존 변호사들도 송무 때려치고 사내변 등으로 튀니까 로펌 대표들이 똥줄 졸라게 타는듯 ㅋㅋㅋ
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앞으로 리걸테크 수준을 고려하면 변호사 수요가 충족되는 부분이 많아지는데 이러면 하방이 더 내려가는건 확실한거 아냐?
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이 글의 가장 큰 맹점은 글의 조건대로 갈 수 있는 선택권이 구직자에게 있다고 가정한 것.누군 초임차 300받고싶어서 입사한 것 아니며, 워라밸씹창난거 자발적으로 하는 경우도 드뭄다 그거말곤 선택지가 없으니까 일단 그렇게 시작하는거지