낮은 천장과 그 이후의 진로가 문제지..

보통 대다수의 막변은 세후600이든 650이든

그 언저리에서 벽을 맞이하는데

이쯤되면 아주 특출난 능력이 있지 않은 이상

대표 입장에선 굉장히 부담스러워져

그 이상은 차라리 새인력을 찾는게 낫지.

문제는 개업시장이 너무나도 과포화상태라는 거.

나가서 개업하면 어쏘때보다 더 벌기가 진짜 쉽지 않다.

아니 어쏘 때보다 못버는 사람이 과반 훌쩍 넘을 거야.

이게 지금 심각한 상황이지. 초봉얘기는 해서 뭐하냐..

예전 회계사가 딱 이 비슷한 상황이었다고 들었는데

초봉은 괜찮은데 나이들고 연차 차면 갈 곳이 없어서

죄다 3,4년차에 일반회사로 이직해버렸다고 하던데

걔넨 지금은 좀 바뀐 것 같고..

아무튼 그렇다고

망했다는 소리 안들으려면 시장에 대변혁이 있어야 함