ky 13기임

교수님이 면접으로 탐나는 애는 정말 하루 통틀어 한 두명이고 그런 친구는 교수들이 와일드카드 마냥 뽑는다고 함. 다만 그건 너가 아닐 확률이 높음

그리고 짧은 면접 시간 내 잘하는애 찾기보단 못하는 애 찾기가 빠름. 지성면접이어도 인성 다 배어나온다 표정 자세 및 태도 + 소통을 할 준비가 되어 있는지 + 위기대응능력 등

면접에서 가치관이 의심되거나 태도 불량. 문제 파악 능력X(떠먹여주려는 추가문제에 학원가 말대로 답 변호하려고 고수하다라 망치는 경우 등) 소통 안하는 지원자 등등은 칼같이 과락 급 점수 준다더라

블라인드 때매 면접 때 지원자 정량 및 등수자료 없다고 함. 대신 면접장 별 표준점수화해서 보정은 한다고 했음. 그래서 발표까지 좀 걸림